临时工外包

 服务项目     |      2018-9-19 9:49:42

用工灵活,节约成本

很多企业都是有季节性用工的,所以企业都会招聘临时工来解决企业的定单问题,但是现在的临时 工也不是这么好招聘的,怎么办呢。例如临时工外包是一种不错的用工方式,一旦企业的定单增多或产品转型,就可以向外雇佣一些广州临时工以增加内需,不至于闲暇是又浪费了员工,一举两得,因法定工作时间减少,这样可以节约成本。

便于管理,减少事务性工作

  企业员工的使用和管理涉及到员工档案、劳动合同管理、技能培训、技能鉴定、社会保险等一系列工作。而这些繁琐的事务性工作是非常浪费人力物力的,如果企业采取临时工外包的用人方式,就可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来,减少了企业的事务性工作,让企业集中精力搞好生产经营。

能够可以降低招工费用

  用人单位采用广州临时工外包的用人方式,企业就再也不需要制定招工方案和计划,也不需要发布招工广告,只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给劳务公司,所有招用事宜均由广东招才通公司办理,用人单位不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。同时,也可避免招进不符合要求的临时工在处理上的麻烦。