公司招聘难，要先剖析自身难题

1、工资待遇低。公司必须招骋的职位的薪资待遇是不是小于销售市场相同职位的薪资待遇。

2、招聘文案是不是与真正职位中一致。我发觉有很多公司HR在发布简历信息内容时，喜爱夸大其词职位的薪资待遇，結果应聘者来企业招聘面试以后，发觉招聘者叙述的与招聘职位基础就并不是一回事儿，因此 并沒有来工作。

3、公司文化层面的难题。现在有一些公司喜爱讲狼文化，每天喊口号。摆脱!职工来公司工作中是以便挣钱的，每天喊口号，只讲狼文化，不讲钱，职工又不是傻的，最后公司就无法留住职工。