劳动派遣省时省力：

1.能够协助公司进行优秀人才的招骋，协助公司迅速精确的人才招聘；

2.减轻应聘者求职难的窘境，协助应聘者创建和公司中间的联络；

3.更强的维护保养员工的合法权利；

4.员工的工作年限能够持续测算；

5.合理防止本人与企业中间的矛盾和分歧；

6.优秀人才在外派的全过程中能够得到丰富多彩而且多元化的工作经验及其工作能力。